Dengan kata lain yang berhak mendapatkan THR adalah pekerja dengan status Karyawan Tetap (PKWTT), Karyawan Kontrak (PKWT), dan Pekerja Harian Lepas (Freelance) sesuai dengan ketentuan yang berlaku. 3.2 Besaran Tunjangan Hari Raya yang Diterima. Adapun besaran THR keagamaan yang diterima oleh pekerja atau buruh ditetapkan dari masa kerja yang ada.
Pekerja juga didefinisikan dalam arti luas dan sempit. Secara luas, pekerja adalah kelompok angkatan kerja yang berusia 15 tahun sampai 65 tahun. Sementara dalam arti sempit, pekerja adalah kelompok angkatan kerja yang dapat memproduksi barang dan jasa. Untuk memahami lebih jelas mengenai pekerja, simak uraian lengkapnya di bawah ini.
1. Jangka Waktu Kerja Karyawan Tetap dan Kontrak. Perbedaan pokok antara karyawan tetap dan kontrak terletak pada lamanya waktu kerja. Karyawan tetap memiliki masa kerja yang jauh lebih lama, sekitar lima sampai sepuluh tahun. Sedangkan karyawan kontrak bekerja dengan jangka waktu yang lebih singkat sekitar tiga bulan sampai enam bulan. Terminologi “Berubah” status ini sangat umum dikenal dalam peraturan ketenagakerjaan jadi bukan barang asing dan dianggap aneh, seperti yang dicontohkan dalam PP No.35/Tahun 2021 Pasal 10 ayat 4 tentang PKWT bagi pekerja harian lepas yang sebelumnya diatur dalam Kepmenaker No.100/Tahun 2004. ii. Simak Daftar Suku Bunga Dasar KPR Bank 2022. Kendati demikian, bukan berarti tidak ada peluang untuk memiliki rumah dengan cara mengajukan KPR untuk pekerja informal. PT Bank Tabungan Negara (Persero) atau BTN menjadi salah satu bank yang menyediakan fasilitas KPR bagi debitur yang bekerja di sektor informal dan tidak memiliki slip gaji. wu1L.